¡Es momento de hablar de dinero y salario! En abril, el cambio de mes nos invita a revisar nuestros gastos y cuentas por pagar. Y, en el ámbito de los empleadores de personal doméstico, los sueldos marcan la pauta. Sin grandes cambios a la vista, los sueldos por hora y por mes se mantienen estables respecto a marzo.
Para la quinta categoría, la más solicitada, el mínimo por hora es de $2.863 y por mes alcanza los $351.233 para aquellas que trabajan solo por el día. Estos valores se basan en la Resolución 1/2025, que establece los montos mínimos vigentes para cada categoría.
El último ajuste, del 6% en marzo, se suma a anteriores incrementos en octubre, septiembre, y ajustes retroactivos a diciembre y enero. A pesar de que la Comisión Nacional de Empleadas de Casas Particulares tenía planeado reunirse en febrero, hasta el momento no hay novedades al respecto.
Además de los salarios mínimos, se deben considerar los aportes y contribuciones que tuvieron un aumento en febrero, así como el plus por antigüedad y el adicional por desarraigo en zonas desfavorables. Desde febrero, los empleadores deben abonar un 64,52% más en concepto de aportes y contribuciones.
En resumen, el panorama salarial para el personal doméstico se mantiene estable en abril, con mínimos actualizados y consideraciones adicionales a tener en cuenta para un pago justo y equitativo.
En síntesis:
En abril, los sueldos para el personal doméstico se mantienen estables, con mínimos actualizados y consideraciones adicionales a tener en cuenta para un pago justo y equitativo.
Preguntas frecuentes:
¿Cuáles son los valores mínimos vigentes para cada categoría en el personal doméstico?
Los valores mínimos vigentes se encuentran en la Resolución 1/2025, que establece los montos para cada categoría.
¿Qué ajustes se han realizado en los últimos meses en los salarios del personal doméstico?
Se ha realizado un ajuste del 6% en marzo, sumado a incrementos anteriores en octubre, septiembre, y ajustes retroactivos a diciembre y enero.
¿Qué consideraciones adicionales se deben tener en cuenta en el pago de sueldos al personal doméstico?
Además de los salarios mínimos, se deben considerar los aportes y contribuciones actualizados, así como el plus por antigüedad y el adicional por desarraigo en zonas desfavorables.
Crédito de la fuente original: www.clarin.com
