¡Hola a todos! Hoy les traemos una noticia que seguro te interesa, especialmente si eres trabajador o trabajadora. Después de una intensa discusión en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), el Gobierno tomó la decisión de fijar de forma unilateral los nuevos valores. Esto significa que, a partir de noviembre de 2025, habrá cambios en el salario mínimo que afectarán a muchos trabajadores en relación de dependencia.
¡Entérate de los detalles en este video!
El SMVM es un número clave, ya que establece la remuneración mínima para los trabajadores y sirve como referencia para calcular diferentes prestaciones y subsidios. Hasta ahora, el salario mínimo estaba en $322.200 mensuales desde agosto, lo que significó una pérdida del 7,6% en lo que va del año.
Desde noviembre, se aplicarán nuevos valores para diferentes sectores, con aumentos mensuales que van desde el 1,92% hasta el 1,13%. Esto significa que, en total, el salario mínimo aumentará un 14,68% entre agosto de 2025 y agosto de 2026, con un promedio de aumento del 1,55% mensual.
Además, la Resolución también establece los parámetros para la Prestación por Desempleo, manteniendo la fórmula vigente desde septiembre de 2023. Esto garantiza que los trabajadores despedidos reciban un monto equivalente al 75% de su mejor remuneración mensual anterior al despido, con un límite mínimo del 50% y máximo del 100% del salario mínimo.
En resumen, estos cambios en el Salario Mínimo Vital y Móvil afectarán a muchos trabajadores en los próximos meses, con aumentos escalonados que buscan compensar la inflación y mejorar las condiciones laborales en el país. ¡Mantente informado y no dejes de seguir de cerca estas novedades!
En síntesis
– El Gobierno fijó de forma unilateral los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil, con aumentos escalonados hasta agosto de 2026.
– El salario mínimo aumentará un 14,68% en total, con un incremento promedio del 1,55% mensual.
– Se mantienen los parámetros para la Prestación por Desempleo, garantizando un monto mínimo del 50% y máximo del 100% del salario mínimo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo de fijar los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil?
El objetivo es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y compensar la inflación, garantizando un salario mínimo digno.
¿Cómo se calcula la Prestación por Desempleo?
La Prestación por Desempleo se calcula como el 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los 6 meses anteriores al despido, con un límite mínimo del 50% y máximo del 100% del salario mínimo.
¿Qué cambios se esperan en los próximos meses?
Se esperan aumentos mensuales en el Salario Mínimo Vital y Móvil, con el objetivo de mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores en el país.
Crédito de la fuente original: www.clarin.com
