Tras arduas negociaciones, se ha llegado a un acuerdo entre el sindicato de Comercio y las cámaras del sector para un nuevo aumento salarial. En lugar de un porcentaje, se ha establecido una suma fija no remunerativa que se pagará hasta marzo de 2026, fecha en la que se llevará a cabo una nueva revisión paritaria en el ámbito mercantil.
Este acuerdo implica el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $60.000 como recomposición salarial. Dicha cantidad se abonará durante los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, siendo incorporada a los básicos a partir de abril. Asimismo, se acordó extender hasta marzo de 2026 inclusive, la suma fija no remunerativa de $40.000 establecida previamente en junio de 2025, la cual también se incorporará a los básicos a partir de abril.
La firma de este acuerdo ha sido realizada por diversas entidades como la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
En resumen, este acuerdo entró en vigencia el 1° de julio de 2025 y se extenderá hasta el 30 de abril de 2026, con la posibilidad de reunirse en marzo para evaluar posibles cambios económicos. Es importante destacar que los incrementos acordados no son obligatorios para los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque constituirán el mínimo convencional una vez homologados.
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En síntesis:
– Se acordó un aumento salarial mediante una suma fija no remunerativa de $60.000, a pagarse hasta marzo de 2026.
– Se amplió la suma fija no remunerativa de $40.000 hasta la misma fecha, ambas sumas se incorporarán a los básicos en abril.
– El acuerdo fue firmado por distintas entidades del sector comercial.
– El acuerdo rige desde julio de 2025 hasta abril de 2026, con posibilidad de revisión en marzo.
Preguntas frecuentes:
– ¿Qué tipo de aumento se acordó en el sector de Comercio?
El aumento acordado fue una suma fija no remunerativa de $60.000, a pagar hasta marzo de 2026.
– ¿Qué entidades firmaron el acuerdo?
El acuerdo fue firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
– ¿Hasta cuándo se extiende la vigencia del acuerdo?
El acuerdo tiene vigencia desde julio de 2025 hasta abril de 2026, con posibilidad de revisión en marzo.
Crédito de la fuente original: www.clarin.com
