La polémica está servida: la Confederación General del Trabajo (CGT) ha rechazado de plano el nuevo salario mínimo fijado por el Gobierno en $328.400. Según la central obrera, esta cifra es "insuficiente y no refleja la realidad socioeconómica de los trabajadores".
Después de una reunión sin acuerdo entre los representantes de los trabajadores y los empleadores, el Gobierno tomó cartas en el asunto y decidió imponer de manera unilateral los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). La resolución número 9/2025 estableció que el SMVM comenzará en $328.400 y alcanzará los $376.600 en agosto del próximo año.
La CGT había presentado una propuesta integral para recuperar el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023, considerando la inflación proyectada hasta abril de 2026. Sin embargo, el laudo impuesto por el Gobierno no tuvo en cuenta estas consideraciones, lo que generó el rechazo de la central obrera.
El SMVM es crucial, ya que determina la remuneración mínima para los trabajadores en relación de dependencia y sirve como referencia para el cálculo de diversas prestaciones sociales y programas. Desde agosto, el salario mínimo se había mantenido en $322.200 mensuales, lo que implicó una pérdida del 7,6% en lo que va del año.
El aumento escalonado del SMVM entre agosto de 2025 y agosto de 2026 es menor al esperado, lo que ha generado malestar en el sector laboral. A pesar de este panorama, la CGT no ha anunciado medidas de fuerza, pero deja claro que el laudo impuesto no satisface las necesidades básicas de los trabajadores.
En síntesis:
La CGT rechaza el nuevo salario mínimo de $328.400 impuesto por el Gobierno, considerándolo insuficiente y desconectado de la realidad de los trabajadores. Se esperaba un aumento mayor para recuperar el poder adquisitivo perdido y acercarse a la Canasta Básica Total. La central obrera no descarta medidas futuras en caso de no ser escuchados.
Preguntas frecuentes:
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¿Por qué la CGT rechazó el nuevo salario mínimo?
La CGT considera que el salario mínimo es insuficiente y no refleja la realidad socioeconómica de los trabajadores. -
¿Qué propuesta presentó la CGT en la reunión?
La CGT propuso un aumento acumulado del 71,6% para recuperar el poder adquisitivo perdido y acercarse a la Canasta Básica Total. - ¿Qué implicaciones tiene el laudo impuesto por el Gobierno en el salario mínimo?
El laudo impuesto no satisface las necesidades básicas de los trabajadores y genera una pérdida salarial incompatible con una vida digna.
Crédito de la fuente original: www.clarin.com
