La gestión de Javier Milei está emprendiendo una profunda reforma laboral que busca cambiar varios aspectos importantes en el ámbito de trabajo. Según un documento filtrado al que tuvimos acceso, se plantean modificaciones en salarios, indemnizaciones, vacaciones y jornadas laborales, así como en los convenios colectivos, las paritarias y el derecho a huelga.
Entre las principales propuestas se encuentra la limitación de las indemnizaciones por despido sin causa a un máximo de 10 salarios, sin tener en cuenta la antigüedad del trabajador. También se plantea la posibilidad de que las pymes puedan pagar las indemnizaciones en hasta 12 cuotas.
Además, se establece que la base para calcular las indemnizaciones no incluirá el aguinaldo ni otros conceptos adicionales, y se propone el retorno de los tickets canasta, aunque sin carácter remunerativo ni de aportes a la seguridad social.
Otra medida importante es la posibilidad de que las empresas premien a los empleados con aumentos salariales diferenciados según su productividad o mérito personal. Se permitirá también jornadas laborales más extensas, siempre respetando un mínimo de 12 horas de descanso entre cada jornada.
En cuanto a las vacaciones, se podrá fraccionar el período de descanso y acordar fechas distintas a las establecidas por ley. Se le dará más importancia a la negociación paritaria por empresa sobre los convenios colectivos de actividad.
En resumen, estas medidas buscan modernizar y flexibilizar el mercado laboral, permitiendo mayor autonomía a las empresas y adaptándose a las necesidades actuales. Sin embargo, también generan controversia y preocupación en diversos sectores de la sociedad.
En síntesis:
El Gobierno de Javier Milei está impulsando una profunda reforma laboral que busca cambios significativos en el ámbito del trabajo, con medidas como la limitación de las indemnizaciones por despido, la posibilidad de premiar a los empleados según su productividad, y la flexibilización de las jornadas laborales y vacaciones.
Preguntas frecuentes:
¿Qué cambios propone la reforma laboral de Javier Milei?
La reforma laboral propuesta por Javier Milei incluye limitar las indemnizaciones por despido, permitir premios a los empleados según su productividad, flexibilizar las jornadas laborales y vacaciones, entre otras medidas.
¿Cómo afectará esta reforma a los trabajadores y las empresas?
La reforma laboral podría significar cambios en las condiciones de trabajo, con posibles beneficios para las empresas en términos de flexibilidad y adaptabilidad, pero también generando incertidumbre y preocupación entre los trabajadores por la posible precarización laboral.
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